公司企业文化是企业价值观的表现形式。我们的价值观来自于我们的愿景-“让生命更健康、生活更美丽”。“健康、美丽”便是我们企业价值观的全部。
健康的企业首先是人的健康。人的健康不仅是生理的，更是精神的，创造“健康、美丽”的企业生态环境是我们的企业价值核心。工是企业的核心资源，是践行企业价值观，实现企业愿景的主体，因此只有健康、求进、阳光的员工肩负企业的使命，到达企业的彼岸。
为此，我们必须创造一种目标明确，有凝聚力的企业氛围。
我们恪守企业操守，遵守法律，在法律的层面为员工的工作、生活、安全、保障打造宽松、轻松、放松的企业环境。我们深信，只有守法的企业才有守法的员工。守法是企业经营的底线，我们将坚守这一底线。诚信是企业经营的道德底线，唯有诚信才有企业发展的生态基础。诚信之下才有朋友，才有忠诚的员工，有坚定支持的合作方，才有阳光下的利润。我们将坚守诚信底线。
我们崇尚创新，更服从常识，我们深知：打造百年老店没有捷径可走。
我们尊重每一位员工，并公正地对待每一位员工，为每一位员工提供安全、体面、有尊严的工作条件；我们的每一位员工都将分享企业发展的成果，得到体面的收入和持续的职业发展环境。
我们依据国家法律法规的规定制定企业的规章制度，清晰的行为规范和操作规程为员工提供了行为准则。为此，我们杜绝自然关联人同在企业，构建纯粹的职业环境，每位员工无需顾虑其他人在企业中特权或特殊关系。任何打小报告，在他人背后搬弄是非的行为在我们的企业中都是绝对禁止的。
我们开创一种企业内部讲真话的环境，作为民营企业，我们处在激烈的市场竞争中，商场如战场，扭曲的信息会导致企业决策的失误。因此，我们把员工讲真话看作是我们竞争力的源泉。
我们深知，企业经营中，企业家是决策者，而员工执行者。企业在经营业绩在既定的决策下取决于员工的忠诚、智慧和勤劳，为此，我们将建立现代企业激励制度，包括职业技术能报酬、业经提成、年终奖励及股票激励的分配激励体系，建设员工分享企业发展成果的机制，打造一支具有狼性的员工队伍。
我们是唯美主义者，我们不追求大规模，我们专注于产品的专业性、财务的稳健性、员工的稳定性和福利的制度性；我们关注企业的可持续发展能力，专注于技术的先进性、装备的智能化、质量的稳定性、品牌的细分化。我们将打造一个低调精致、守法诚信、目标明确、技术先进、装备智能、财务稳健、福利完善、员工蓬勃向上的现代化企业。
这便是我们企业的文化。
